Στο Pro News Σεβόμαστε την ιδιωτικότητά σας

Εμείς και οι συνεργάτες μας αποθηκεύουμε ή/και έχουμε πρόσβαση σε πληροφορίες σε μια συσκευή, όπως cookies και επεξεργαζόμαστε προσωπικά δεδομένα, όπως μοναδικά αναγνωριστικά και τυπικές πληροφορίες που αποστέλλονται από μια συσκευή για εξατομικευμένες διαφημίσεις και περιεχόμενο, μέτρηση διαφημίσεων και περιεχομένου, καθώς και απόψεις του κοινού για την ανάπτυξη και βελτίωση προϊόντων.

Με την άδειά σας, εμείς και οι συνεργάτες μας ενδέχεται να χρησιμοποιήσουμε ακριβή δεδομένα γεωγραφικής τοποθεσίας και ταυτοποίησης μέσω σάρωσης συσκευών. Μπορείτε να κάνετε κλικ για να συναινέσετε στην επεξεργασία από εμάς και τους συνεργάτες μας όπως περιγράφεται παραπάνω. Εναλλακτικά, μπορείτε να αποκτήσετε πρόσβαση σε πιο λεπτομερείς πληροφορίες και να αλλάξετε τις προτιμήσεις σας πριν συναινέσετε ή να αρνηθείτε να συναινέσετε. Λάβετε υπόψη ότι κάποια επεξεργασία των προσωπικών σας δεδομένων ενδέχεται να μην απαιτεί τη συγκατάθεσή σας, αλλά έχετε το δικαίωμα να αρνηθείτε αυτήν την επεξεργασία. Οι προτιμήσεις σας θα ισχύουν μόνο για αυτόν τον ιστότοπο. Μπορείτε πάντα να αλλάξετε τις προτιμήσεις σας επιστρέφοντας σε αυτόν τον ιστότοπο ή επισκεπτόμενοι την πολιτική απορρήτου μας.

Αυτός ο ιστότοπος χρησιμοποιεί cookies για να βελτιώσει την εμπειρία σας.Δες περισσότερα εδώ.
Οικονομια

Manpower: 8 στους 10 εργοδότες δεν βρίσκουν προσωπικό

Σύμφωνα με την Έρευνα Προοπτικών Απασχόλησης του ομίλου της ManpowerGroup για το γ’ τρίμηνο του 2022 (Ιούνιος-Σεπτέμβριος), προβλέπεται ένας ελαφρώς χαμηλός ρυθμός προσλήψεων από τους Ελληνικούς οργανισμούς με τις Συνολικές Προοπτικές Απασχόλησης να αποτυπώνονται μειωμένες κατά -1%, όπως αναφέρουν 515 Έλληνες εργοδότες. Επιπλέον, το 28% των εργοδοτών αναμένει αύξηση του αριθμού των απασχολουμένων, το 26% προβλέπει μείωση και το 43% δεν αναμένει κάποια αλλαγή.

Οι Έλληνες που αναζητούν εργασία μπορούν να αναμένουν αύξηση του αριθμού προσλήψεων σε 5 από τους 11 τομείς  το επόμενο τρίμηνο, 5 τομείς σχεδιάζουν μείωση ενώ σε 1 τομέα δεν προβλέπεται καμία αλλαγή.

Ο πιο ισχυρός τομέας στην Ελλάδα είναι η Πληροφορική, Τεχνολογία, Τηλεπικοινωνίες, Επικοινωνίες και ΜΜΕ με τις προοπτικές απασχόλησης να φτάνουν στο 23%, σημειώνοντας άνοδο κατά 4% συγκριτικά με το β’ τρίμηνο του 2022. Επίσης, ισχυρές προθέσεις προσλήψεων (12%) αναμένονται στον τομέα Τράπεζες, Χρηματοοικονομικά, Ασφάλειες & Κτηματομεσιτικά. Ο χαμηλότερος δείκτης NEO καταγράφεται στον τομέα των Μη Κερδοσκοπικών Οργανισμών (-50%).

Καβγάς Ακάρ με Έλληνες βουλευτές σε Συνέλευση του ΝΑΤΟ-Νέα επίθεση και από Μπαχτσελί στον Ναύαρχο Εγκολφόπουλο

Οι προοπτικές απασχόλησης στον κόσμο

Με βάση την εποχικά προσαρμοσμένη ανάλυση Οι Συνολικές Προοπτικές Προσλήψεων (NEO) παγκοσμίως για το γ’ τρίμηνο του 2022 αγγίζουν το 33%. Παρατηρείται μια ελαφρά αύξηση της θετικότητας από το προηγούμενο τρίμηνο (+4%), αν και οι προσδοκίες δεν έχουν φθάσει στο ίδιο σημείο με το α’ τρίμηνο του 2022 (36%). Οι ισχυρότερες προθέσεις προσλήψεων για το προσεχές τρίμηνο καταγράφονται σε Μεξικό, Βραζιλία και Ινδία.

Οι προοπτικές προσλήψεων ενισχύονται σε είκοσι οκτώ (28) από τις σαράντα (40) χώρες και επικράτειες σε σχέση με το προηγούμενο τρίμηνο. Οι προοπτικές προσλήψεων αποδυναμώνονται σε δέκα (10) από τις σαράντα (40) χώρες και επικράτειες, ειδικά στη Σουηδία (-12%) και την Αυστρία (-12%). Στη Γερμανία και την Ουγγαρία οι προοπτικές προσλήψεων παρέμειναν στις είκοσι τρεις (23) και δεκατρείς (13) μονάδες, αντίστοιχα, από το περασμένο τρίμηνο. Συγκρίνοντας το φετινό με το περσινό τρίμηνο, οι προοπτικές βελτιώνονται σε τριάντα έξι (36) χώρες και επικράτειες, ενώ αποδυναμώνονται σε τέσσερις (4) (Ιαπωνία, Ταϊβάν, Ελλάδα και Ρουμανία).

Στη Β. Αμερική, παρά την οικονομική αβεβαιότητα, τόσο στις ΗΠΑ (+38%) όσο και στον Καναδά (+43%), αναμένονται ενισχυμένα επίπεδα στελέχωσης για το γ’ τρίμηνο του 2022.

Οι στελεχώσεις προβλέπεται να αυξηθούν σε είκοσι δύο (22) χώρες της περιοχής της Ευρώπης, της Μέσης Ανατολής και της Αφρικής (ΕΜΕΑ) κατά τους επόμενους τρεις μήνες.

Tags
Back to top button