Στο Pro News Σεβόμαστε την ιδιωτικότητά σας

Εμείς και οι συνεργάτες μας αποθηκεύουμε ή/και έχουμε πρόσβαση σε πληροφορίες σε μια συσκευή, όπως cookies και επεξεργαζόμαστε προσωπικά δεδομένα, όπως μοναδικά αναγνωριστικά και τυπικές πληροφορίες που αποστέλλονται από μια συσκευή για εξατομικευμένες διαφημίσεις και περιεχόμενο, μέτρηση διαφημίσεων και περιεχομένου, καθώς και απόψεις του κοινού για την ανάπτυξη και βελτίωση προϊόντων.

Με την άδειά σας, εμείς και οι συνεργάτες μας ενδέχεται να χρησιμοποιήσουμε ακριβή δεδομένα γεωγραφικής τοποθεσίας και ταυτοποίησης μέσω σάρωσης συσκευών. Μπορείτε να κάνετε κλικ για να συναινέσετε στην επεξεργασία από εμάς και τους συνεργάτες μας όπως περιγράφεται παραπάνω. Εναλλακτικά, μπορείτε να αποκτήσετε πρόσβαση σε πιο λεπτομερείς πληροφορίες και να αλλάξετε τις προτιμήσεις σας πριν συναινέσετε ή να αρνηθείτε να συναινέσετε. Λάβετε υπόψη ότι κάποια επεξεργασία των προσωπικών σας δεδομένων ενδέχεται να μην απαιτεί τη συγκατάθεσή σας, αλλά έχετε το δικαίωμα να αρνηθείτε αυτήν την επεξεργασία. Οι προτιμήσεις σας θα ισχύουν μόνο για αυτόν τον ιστότοπο. Μπορείτε πάντα να αλλάξετε τις προτιμήσεις σας επιστρέφοντας σε αυτόν τον ιστότοπο ή επισκεπτόμενοι την πολιτική απορρήτου μας.

Αυτός ο ιστότοπος χρησιμοποιεί cookies για να βελτιώσει την εμπειρία σας.Δες περισσότερα εδώ.
Οικονομια

Τι αλλαγές εξετάζονται σε μισθούς και συντάξεις

Οι νέες αλλαγές αφορούν 4,5 εκατ. ασφαλισμένους ενώ καταργούνται οι 12 κατηγορίες πλασματικών χρόνων, όπου τα 7 πλασματικά έτη περιορίζονται σε 5.

Μάλιστα σύμφωνα με πληροφορίες, έρχονται αλλαγές στις αναγνωρίσεις πλασματικών ετών με όριο εξαγορών τα 5 έτη για όλους τους ασφαλισμένους.

 Έρχονται αλλαγές σε μισθούς – συντάξεις

Αναδρομικά συντάξεων

– 11μηνου: Ιουνίου 2015 – Μαΐου 2016

– Τελικές αποφάσεις: Ανώτατο Ειδ. Δικαστήριο

– Θα κρίνει: Δώρα κύριων & επικουρικών

– Τελική απόφαση: Από Σεπτέμβριο

Εισφορά αλληλεγγύης συνταξιούχων

– Μείωση: Για κύριες & επικουρικές

* Άνω 1.400 €: Κύριες συντάξεις

* Άνω 300 €: Επικουρικές

Συντάξεις χηρείας

– Μετά την 3ετία: Κόβονται στο μισό

* Αφορά: Ανάληψη εργασίας ή συνταξιοδότηση

* Θα επεκταθεί: Στον ιδιωτικό τομέα

Αναγνώριση πλασματικών ετών

– Προς κατάργηση: 12 κατηγορίες

– Περιορίζονται: Σε 5 έτη (από έως 12 έτη)

– Ποσοστό αναπλήρωσης: Μειωμένο

– Δεν θα επιτρέπεται: Αναδρομική αναγνώριση

Μισθοί ιδιωτικού τομέα

– Κατώτατος μισθός: Νέα αύξηση το 2025

– Υπόλοιποι μισθοί: Νέες συλλογικές συμβάσεις

Tags
Back to top button