Στο Pro News Σεβόμαστε την ιδιωτικότητά σας

Εμείς και οι συνεργάτες μας αποθηκεύουμε ή/και έχουμε πρόσβαση σε πληροφορίες σε μια συσκευή, όπως cookies και επεξεργαζόμαστε προσωπικά δεδομένα, όπως μοναδικά αναγνωριστικά και τυπικές πληροφορίες που αποστέλλονται από μια συσκευή για εξατομικευμένες διαφημίσεις και περιεχόμενο, μέτρηση διαφημίσεων και περιεχομένου, καθώς και απόψεις του κοινού για την ανάπτυξη και βελτίωση προϊόντων.

Με την άδειά σας, εμείς και οι συνεργάτες μας ενδέχεται να χρησιμοποιήσουμε ακριβή δεδομένα γεωγραφικής τοποθεσίας και ταυτοποίησης μέσω σάρωσης συσκευών. Μπορείτε να κάνετε κλικ για να συναινέσετε στην επεξεργασία από εμάς και τους συνεργάτες μας όπως περιγράφεται παραπάνω. Εναλλακτικά, μπορείτε να αποκτήσετε πρόσβαση σε πιο λεπτομερείς πληροφορίες και να αλλάξετε τις προτιμήσεις σας πριν συναινέσετε ή να αρνηθείτε να συναινέσετε. Λάβετε υπόψη ότι κάποια επεξεργασία των προσωπικών σας δεδομένων ενδέχεται να μην απαιτεί τη συγκατάθεσή σας, αλλά έχετε το δικαίωμα να αρνηθείτε αυτήν την επεξεργασία. Οι προτιμήσεις σας θα ισχύουν μόνο για αυτόν τον ιστότοπο. Μπορείτε πάντα να αλλάξετε τις προτιμήσεις σας επιστρέφοντας σε αυτόν τον ιστότοπο ή επισκεπτόμενοι την πολιτική απορρήτου μας.

Αυτός ο ιστότοπος χρησιμοποιεί cookies για να βελτιώσει την εμπειρία σας.Δες περισσότερα εδώ.
Κόσμος

Τέλος στην πενθήμερη εργασία θέλει να βάλει ο Μασκ: Ζητά από τους υπαλλήλους του να δουλεύουν και τα Σαββατοκύριακα

Μία νέα πρόταση υπέβαλλε ο δισεκατομμυριούχος Έλον Μασκ. Πιο συγκεκριμένα, Ως επικεφαλής του Υπουργείου Κυβερνητικής Αποδοτικότητας (DOGE) των ΗΠΑ, ο Μασκ προτείνει ένα νέο μοντέλο εργασίας που στοχεύει στην αύξηση των κερδών στον ιδιωτικό τομέα και ταυτόχρονα στη μείωση των δημόσιων δαπανών.

Ο Έλον Μασκ πρότεινε εβδομαδιαία εργασία 120 ωρών, που περιλαμβάνει και εργασία κάθε Σαββατοκύριακο. Η ιδέα του φαίνεται να μας επιστρέφει στον 18ο αιώνα και ακόμα πιο πίσω από τη Βιομηχανική Επανάσταση, σε μια εποχή που οι εργαζόμενοι εργάζονταν ακατάπαυστα, μέχρι και 100 ώρες την εβδομάδα.

Υπερπαραγωγικότητα: Πρότυπο ή εργασιακή οπισθοδρόμηση;

Ο Μασκ δεν προτείνει απλώς αυτό το μοντέλο το θεωρεί απαραίτητο για όσους θέλουν να αποτελέσουν μέρος της «αλλαγής» που, όπως λέει, χρειάζονται οι ΗΠΑ«Δεν υπάρχει τρόπος να μεταμορφώσεις ένα αναποτελεσματικό σύστημα δουλεύοντας μερική απασχόληση», δήλωσε σε πρόσφατη συνέντευξή του. Για τον ίδιο, η μόνη λύση για την υπέρβαση της γραφειοκρατίας και τη βελτιστοποίηση των πόρων είναι η διπλάσια προσπάθεια.

Η άποψη αυτή έχει, όπως αναμενόταν, προκαλέσει έντονες αντιδράσεις. Συνδικάτα και ειδικοί σε θέματα εργασίας εκφράζουν την ανησυχία τους για πιθανή υπονόμευση κεκτημένων εργασιακών δικαιωμάτων. Ωστόσο, ο Μασκ παραμένει αμετακίνητος: «Οι άνθρωποι που καταφέρνουν εξαιρετικά πράγματα δεν το κάνουν δουλεύοντας 9 με 5. Το κάνουν όταν είναι παθιασμένοι με τον σκοπό τους», ανέφερε χαρακτηριστικά.

Στις επιχειρήσεις του Μασκ, όπως η Tesla και η SpaceX, οι εξαντλητικές ώρες εργασίας αποτελούν χρόνια τώρα καθημερινότητα. «Αν δουλεύεις στην Tesla, αναμένεται να ζεις στο εργοστάσιο. Κυριολεκτικά», είπε ο ίδιος σε συνομιλία με εργαζομένους.

Μάλιστα, ανέφερε πως έχει κοιμηθεί πολλές φορές στο πάτωμα του εργοστασίου για να προλάβει τις προθεσμίες. «Αν μπορώ εγώ να το κάνω, μπορεί ο καθένας στην ομάδα μου», υποστήριξε.

 

Tags
Back to top button