Στο Pro News Σεβόμαστε την ιδιωτικότητά σας

Εμείς και οι συνεργάτες μας αποθηκεύουμε ή/και έχουμε πρόσβαση σε πληροφορίες σε μια συσκευή, όπως cookies και επεξεργαζόμαστε προσωπικά δεδομένα, όπως μοναδικά αναγνωριστικά και τυπικές πληροφορίες που αποστέλλονται από μια συσκευή για εξατομικευμένες διαφημίσεις και περιεχόμενο, μέτρηση διαφημίσεων και περιεχομένου, καθώς και απόψεις του κοινού για την ανάπτυξη και βελτίωση προϊόντων.

Με την άδειά σας, εμείς και οι συνεργάτες μας ενδέχεται να χρησιμοποιήσουμε ακριβή δεδομένα γεωγραφικής τοποθεσίας και ταυτοποίησης μέσω σάρωσης συσκευών. Μπορείτε να κάνετε κλικ για να συναινέσετε στην επεξεργασία από εμάς και τους συνεργάτες μας όπως περιγράφεται παραπάνω. Εναλλακτικά, μπορείτε να αποκτήσετε πρόσβαση σε πιο λεπτομερείς πληροφορίες και να αλλάξετε τις προτιμήσεις σας πριν συναινέσετε ή να αρνηθείτε να συναινέσετε. Λάβετε υπόψη ότι κάποια επεξεργασία των προσωπικών σας δεδομένων ενδέχεται να μην απαιτεί τη συγκατάθεσή σας, αλλά έχετε το δικαίωμα να αρνηθείτε αυτήν την επεξεργασία. Οι προτιμήσεις σας θα ισχύουν μόνο για αυτόν τον ιστότοπο. Μπορείτε πάντα να αλλάξετε τις προτιμήσεις σας επιστρέφοντας σε αυτόν τον ιστότοπο ή επισκεπτόμενοι την πολιτική απορρήτου μας.

Αυτός ο ιστότοπος χρησιμοποιεί cookies για να βελτιώσει την εμπειρία σας.Δες περισσότερα εδώ.
ΙΣΤΟΡΙΑ

«Ο κοινός τους παρονομαστής»: Αυτό είναι το κοινό χαρακτηριστικό που είχαν οι μεγαλύτεροι ηγέτες της ιστορίας

Όλοι οι μεγάλοι ηγέτες μοιράζονται ένα μοναδικό και αδιαμφισβήτητο "κοινό παρονομαστή".

Είναι η ωριμότητα; Όχι, κανείς δεν θα έλεγε ποτέ ότι ο Mark Zuckerberg ήταν "ώριμος" όταν έφτιαξε το Facebook.

Η νιότη? Και πάλι, όχι. Ο Διευθύνων Σύμβουλος της Dole Foods David H. Murdock είναι 90 χρονών.

Το όραμα για καινοτομία; Και πάλι όχι. Ο Διευθύνων Σύμβουλος της Cocα-Cola Muhtar Kent δεν προσφέρει κανένα καινοτόμο προϊόν εδώ και χρόνια.

Νοημοσύνη? Όχι. Ο Henry Ford δεν είχε ένα ιδιαίτερα υψηλό IQ.

Ποιος είναι λοιπόν, είναι ο κοινός παρονομαστής;

Νωρίτερα αυτό το μήνα την απάντηση σε αυτό το ερώτημα έδωσε ο Matt Tenney, συγγραφέα του νέου Serve to Great.

Η απάντησή του: "Αυτογνωσία." Εκείνοι οι ηγέτες που ήταν πραγματικά μεγάλοι είχαν μια "παρουσία" που ξεπερνούσε την θέση τους. ποιοι ήταν πραγματικά και τι δυνατότητες είχαν.

Αν κάποιος δεν έχει αυτογνωσία δεν μπορεί να ξεπεράσει τις αδυναμίες του και να γίνει ακόμα πιο αποτελεσματικός. Έτσι εάν θέλετε πραγματικά να γίνετε ένας μεγάλος ηγέτης μην μένετε μόνο στην τεχνική διαχείριση αλλά δώστε βάση στην αυτοαξιολόγηση.

Tags
Back to top button