Το Β1 Εργατικό Τμήμα του Αρείου Πάγου δικαίωσε οριστικά εργαζόμενους που είναι ταυτόχρονα και συνταξιούχοι. Το ανώτατο δικαστήριο έκρινε ότι το γεγονός πως κάποιος λαμβάνει σύνταξη και συνεχίζει να εργάζεται στην ίδια θέση δεν μπορεί να αποτελεί λόγο απόλυσης. Παράλληλα, αποφάσισε ότι η συνταξιοδότηση από μόνη της δεν επιτρέπει στον εργοδότη να επαναφέρει τον εργαζόμενο στο πρώτο μισθολογικό κλιμάκιο, καθώς αυτό θεωρείται μονομερής και επιβλαβής αλλαγή στους όρους εργασίας.
Με την απόφαση 83/2026, ο Άρειος Πάγος δικαίωσε εργαζόμενους–συνταξιούχους που είχαν απολυθεί από τη Δημοτική Επιχείρηση Ύδρευσης και Αποχέτευσης Μείζονος Περιοχής Βόλου (ΔΕΥΑΜΒ), βάζοντας τέλος και στο ζήτημα των χρηματικών καταλογισμών σε βάρος τους.
Υπενθυμίζεται ότι οι ίδιοι εργαζόμενοι είχαν ήδη δικαιωθεί το 2024 από το Πρωτοδικείο Βόλου, το οποίο είχε αποφασίσει πως δεν είναι νόμιμο να απολύεται κάποιος επειδή είναι συνταξιούχος αλλά συνεχίζει να εργάζεται. Επίσης είχε κριθεί παράνομη και η αυτόματη μεταφορά τους στο πρώτο μισθολογικό κλιμάκιο του ενιαίου μισθολογίου.
Ακολούθησε ο νόμος 5114/2024, ο οποίος ρύθμισε το ζήτημα της μισθολογικής μεταχείρισης μισθωτών του Δημοσίου και ευρύτερου Δημοσίου τομέα και, παράλληλα, προέβλεψε ότι τυχόν καταλογισμοί αποδοχών θα αίρονταν υπό την προϋπόθεση ότι η συγκεκριμένη ρύθμιση θα καταλάμβανε εργαζομένους που είχαν συνταξιοδοτηθεί και συνέχισαν να εργάζονται από την 24.6.2023, εξαιρώντας όμως αδικαιολόγητα τις υπόλοιπες, όμοιες περιπτώσεις.
Στην συνέχεια η Δ.Ε.Υ.Α. Μείζονος Περιοχής Βόλου άσκησε στον Άρειο Πάγο αναίρεση κατά των αποφάσεων που είχαν δικαιώσει απολυθέντες συνταξιούχους-εργαζομένους το 2024.
