Στο Pro News Σεβόμαστε την ιδιωτικότητά σας

Εμείς και οι συνεργάτες μας αποθηκεύουμε ή/και έχουμε πρόσβαση σε πληροφορίες σε μια συσκευή, όπως cookies και επεξεργαζόμαστε προσωπικά δεδομένα, όπως μοναδικά αναγνωριστικά και τυπικές πληροφορίες που αποστέλλονται από μια συσκευή για εξατομικευμένες διαφημίσεις και περιεχόμενο, μέτρηση διαφημίσεων και περιεχομένου, καθώς και απόψεις του κοινού για την ανάπτυξη και βελτίωση προϊόντων.

Με την άδειά σας, εμείς και οι συνεργάτες μας ενδέχεται να χρησιμοποιήσουμε ακριβή δεδομένα γεωγραφικής τοποθεσίας και ταυτοποίησης μέσω σάρωσης συσκευών. Μπορείτε να κάνετε κλικ για να συναινέσετε στην επεξεργασία από εμάς και τους συνεργάτες μας όπως περιγράφεται παραπάνω. Εναλλακτικά, μπορείτε να αποκτήσετε πρόσβαση σε πιο λεπτομερείς πληροφορίες και να αλλάξετε τις προτιμήσεις σας πριν συναινέσετε ή να αρνηθείτε να συναινέσετε. Λάβετε υπόψη ότι κάποια επεξεργασία των προσωπικών σας δεδομένων ενδέχεται να μην απαιτεί τη συγκατάθεσή σας, αλλά έχετε το δικαίωμα να αρνηθείτε αυτήν την επεξεργασία. Οι προτιμήσεις σας θα ισχύουν μόνο για αυτόν τον ιστότοπο. Μπορείτε πάντα να αλλάξετε τις προτιμήσεις σας επιστρέφοντας σε αυτόν τον ιστότοπο ή επισκεπτόμενοι την πολιτική απορρήτου μας.

Αυτός ο ιστότοπος χρησιμοποιεί cookies για να βελτιώσει την εμπειρία σας.Δες περισσότερα εδώ.
ΚΟΙΝΩΝΙΑ

Οργανωμένη αντίδραση εργαζομένων: Αγώνας για καλύτερες εργασιακές συνθήκες εν όψει Black Friday

Έντονη είναι η κινητικότητα στα καταστήματα, και όχι μόνο από άποψη αγοραστικού ενδιαφέροντος. Εργαζόμενοι απαιτούν ελέγχους για τη συμμόρφωση με το ωράριο εργασίας και την αποφυγή μη δηλωμένων ή μη αμειβόμενων υπερωριών, εν όψει του εορταστικού ωραρίου λειτουργίας των καταστημάτων, σύμφωνα με ανακοίνωση της Ομοσπονδίας Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδος.

Όπως αναφέρει σε ανακοίνωσή της: «Ο θεσμός της “Black Friday“, η οποία έχει τα τελευταία χρόνια εβδομαδιαία διάρκεια, σε συνδυασμό με την έναρξη του διευρυμένου εορταστικού ωραρίου των καταστημάτων και τη λειτουργία τους, για την τελευταία Κυριακή του Νοεμβρίου και τις 3 Κυριακές στο τέλος του έτους, οδηγεί σε επαγγελματική εξουθένωση τους εργαζόμενους, με ό,τι αυτό συνεπάγεται για τις συνθήκες υγείας και ασφάλειας στους εργασιακούς χώρους».

Black Friday: Έπιασαν σειρά πριν το άνοιγμα των καταστημάτων

Επιπλέον υπογραμμίζεται ότι τόσο η ομοσπονδία όσο και τα σωματεία-μέλη της, δέχονται καταγγελίες ότι «οι εμποροϋπάλληλοι στην πράξη και λόγω της περιόδου αναγκάζονται να εργάζονται με εξοντωτικά ωράρια που προσεγγίζουν τις 11-12 ώρες δουλειάς ημερησίως, τα οποία στην συντριπτική τους πλειοψηφία είναι αδήλωτα στο ΕΡΓΑΝΗ και φυσικά οι όποιες υπερωρίες είναι απλήρωτες».

Η ομοσπονδία υποστηρίζει ότι «η κατάσταση αυτή θα επιδεινωθεί ακόμα περισσότερο με το διευρυμένο ωράριο της Χριστουγεννιάτικης περιόδου, εντός της οποίας (αρχής γενομένης από τις 24 Νοεμβρίου) τα καταστήματα θα λειτουργήσουν τις 4 από τις 6 τελευταίες Κυριακές του έτους και θα έχει ως αποτέλεσμα την ακόμα μεγαλύτερη εξουθένωση των εργαζομένων, η οποία δε συνοδεύεται από ρεπό, λόγω της 5ωρης εργασίας. Σε αυτή την κατεύθυνση, πάγια είναι η τακτική των επιχειρήσεων κατά τις Κυριακές να δηλώνουν τους εργαζόμενους με 5ωρη εργασία, καθώς σε αυτή την περίπτωση η νομοθεσία τους επιτρέπει να μην χορηγούν πρόσθετη ημέρα ανάπαυσης (ρεπό)».

Η ΟΙΥΕ θα πάρει πρωτοβουλία για τα εξής αιτήματά της:

  • Περιορισμό της κυριακάτικης λειτουργίας των καταστημάτων κατά τις εορτές.
  • Υποχρεωτική χορήγηση πρόσθετου ρεπό για όσους απασχολούνται τις Κυριακές.
  • Εκτεταμένους προληπτικούς ελέγχους σε όλη την αγορά για την αυστηρή τήρηση του 8ωρου των εργαζομένων, δραστική καταπολέμηση της αδήλωτης εργασίας και της απλήρωτης υπερωρίας, αυστηρά πρόστιμα για τις παραβιάσεις εκ μέρους των εργοδοτών των διατάξεων περί ηλεκτρονικής κάρτας εργασίας. Τέλος, καλεί τους εργαζόμενους να καταγγέλλουν στην ΟΙΥΕ και τα σωματεία τις εργοδοτικές παραβιάσεις του 8ωρου και των απλήρωτων υπερωριών.
Tags
Back to top button